2023年江蘇省泰州市姜堰區(qū)選聘“堰歸來” 黨政青年人才簡章
發(fā)布時間：2023-02-1 編輯：上海財經大學春華秋韻就業(yè)網 瀏覽：loading...
為深入實施“三水英才”計劃，加快推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，拓寬高素質專業(yè)化青年人才源頭儲備，強化姜堰高質量發(fā)展人才支撐，經研究，決定選聘2023年“堰歸來”黨政青年人才。
一、選聘對象
1.部分重點高校全日制本科學歷畢業(yè)生（具體高校名單為附件6中的A類）。
2.部分重點高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（具體高校名單為附件6中的A類和B類）。
3.最新世界大學排名榜單（ARWU、THE、U.S.News、QS）前200名國（境）外高校的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
（定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。）
二、選聘數量
1.通用類黨政青年人才（崗位代碼A1-A2），名額10名。
2.專業(yè)類黨政青年人才（崗位代碼B1-B5），名額10名。
三、選聘條件
1.思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，有較強的組織協(xié)調能力和語言文字表達能力。
2.在校期間學習成績優(yōu)良，能按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書。
3.年齡：本科生不超過25周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過32周歲（1991年1月1日以后出生）。
4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.無違法違紀行為,無失信行為。
6.優(yōu)先選聘對象。①具備博士研究生及以上學歷人員；②積極參加姜堰區(qū)“堰歸來”系列實踐活動的姜堰籍學子；③中共黨員（含預備黨員）和具有高校學生干部經歷的人員；④具備專業(yè)咨詢機構、知名投行工作經歷的人員（量化積分規(guī)則見附件2）。
四、選聘程序
1.報名與資格初審
采取網絡報名的形式，應聘人員可登錄泰州市姜堰區(qū)人民政府網（www.jiangyan.gov.cn）下載報名所需附件。報名時間自發(fā)布日起至2023年2月10日。報名材料以電子郵件的方式（郵件名：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)）發(fā)送至郵箱tzjyqnrc@163.com。報名結束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審，確定進入資格復審人員名單。
報名材料包括：（1）報名表掃描件（見附件3、附件4）；（2）報考人員信息匯總表（見附件5）；（3）電子照片（近期正面免冠證件照，JPG格式）；（4）本人身份證、戶口簿掃描件；（5）學歷學位證書（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）或國外學歷學位認證書/在讀證明（國外畢業(yè)生）掃描件；（6）量化積分相關佐證材料掃描件。
2.資格復審
考生須按選聘辦指定時間地點參加資格復審。復審須提供報名表、學歷學位證書（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）或國外學歷學位認證書/在讀證明(國外畢業(yè)生)、身份證、戶口簿、量化積分項目相關證明材料原件。
3.能力測試
初定于2023年2月底舉行能力測試。能力測試分為筆試、面試、面談三個階段進行。
（1）筆試。參照泰州事業(yè)單位招考模式，組織筆試，筆試滿分100分。分崗位從高到低排序，按照與崗位選聘計劃數3:1的比例確定進入面試、面談環(huán)節(jié)考生。筆試成績不帶入后續(xù)環(huán)節(jié)，不計入總成績。
（2）面試。面試采取無領導小組討論形式進行，面試滿分100分。
（3）面談。通過考官與考生面對面交流的形式進行，面談滿分100分。
結合考生面試、面談（按照6：4的比例折算成績，總分100分）加量化積分計算總成績，從高分到低分依次排序，按照崗位選聘計劃數2:1的比例確定參加體檢人員（四舍五入、同分跟進）。
4.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
5.考察（政審）
體檢合格的，按總成績從高分到低分依次排序，按照崗位選聘計劃數1:1的比例確定參加考察（政審）人選。考察（政審）合格人員確定為擬聘用人選，如因考察（政審）不合格等原因，出現人選缺額時，按照總成績從高到低順序依次遞補，額滿為止。
6.公示和聘用
擬聘用人選名單在泰州市姜堰區(qū)人民政府網和先鋒姜堰微信公眾號公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員納入財政全額撥款事業(yè)編制管理，工資福利待遇按照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。
2.聘用人員試用期1年，試用期間，根據報考崗位和實際需要，安排到相關園區(qū)、區(qū)級機關部門、鎮(zhèn)街實踐鍛煉，行政關系和工資關系掛靠姜堰區(qū)委組織部青年干部培訓中心。
3.聘用人員試用期滿后，由姜堰區(qū)委組織部會同實踐鍛煉單位對其進行綜合考核，考核合格的，根據個人表現、崗位適應及專業(yè)特長等情況，安排到相應全額撥款事業(yè)單位，辦理正式聘用手續(xù)和轉正定級手續(xù)。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用關系。
4.聘用人員由區(qū)委組織部按照《姜堰區(qū)黨政青年人才培養(yǎng)管理辦法》和相關政策，統(tǒng)一發(fā)放生活補貼等優(yōu)惠待遇，并提供暖心服務，具體項目和標準如下：
（1）住房保障：在我區(qū)城區(qū)無自有住房的聘用人員，可申請入住區(qū)級人才公寓3年。
（2）生活補貼：博士研究生2萬元/年，碩士研究生1萬元/年，本科生5000元/年，連續(xù)發(fā)放5年。
5.聘用人員納入全區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫重點培養(yǎng)，博士研究生試用期滿、碩士研究生定崗后工作滿1年，表現突出的可選拔到見習鎮(zhèn)長（主任）、見習局長（主任）崗位，參與或協(xié)助單位領導班子分工。適時定向遴選部分德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選到副科職領導崗位上進一步鍛煉培養(yǎng)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523－88869128、18761090895、15195230812、13852645667。
附件：1.報考崗位表
2.量化積分情況表
3.報名表（應屆畢業(yè)生用）
4.報名表（往屆畢業(yè)生用）
5.報考人員信息匯總表
6.高校名單
中共泰州市姜堰區(qū)委組織部
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月20日
