【地市引才】2023年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進計劃”選調(diào)公告
發(fā)布時間:2022-12-7 編輯:上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽:loading...
2023年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進計劃”
選 調(diào) 公 告
為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強市,加強年輕干部人才儲備,濰坊市決定繼續(xù)組織實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”(簡稱“優(yōu)才計劃”),公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)范圍和數(shù)量
全市共計劃選調(diào)947名(選調(diào)職位及計劃見附件1),其中面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2023年QS榜單前200名高校選調(diào)423名,面向全國普通高校選調(diào)524名。報考人員只能報考1個選調(diào)職位,選調(diào)范圍見《2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊》(附件2)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)政治素質(zhì)好,有理想抱負和家國情懷;道德品行好,遵紀守法,作風(fēng)踏實,組織紀律觀念強。
(四)身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(五)能夠適應(yīng)職位需要,具有符合職位要求的工作能力。
(六)截至2022年12月1日,年滿18周歲,其中,大學(xué)本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
(七)博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消選調(diào)資格。
(八)報考濰坊市直職位,需滿足以下條件之一:①第二輪“雙一流”建設(shè)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,且為中共黨員或擔任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上;②2023年QS榜單前200名高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,且為中共黨員或擔任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上;③全國普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,且為中共黨員并擔任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。
報考縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))職位,需滿足以下條件之一:①第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生;②2023年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;③全國普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,且為中共黨員或擔任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。
中共黨員:含預(yù)備黨員。職位要求中共黨員的,已列為黨員發(fā)展對象且錄用報到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報考。
擔任主要學(xué)生干部時間:須連續(xù)半年以上,或報考時已擔任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達到半年以上。
(九)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選調(diào)范圍。
(十)具有下列情況之一的人員,不能報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.已在濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
8.在校期間受過處分的人員。
9.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的職位。
三、選調(diào)程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間。2022年12月16日9:00—12月26日17:00
2.提交報名申請。采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(http://www.wfzzb.gov.cn,以下簡稱“報名網(wǎng)站”)“2023年濰坊市優(yōu)才計劃選調(diào)專欄”的“考生報名平臺”登錄報名,提交報名申請,本次報名免收報名費和考務(wù)費。選調(diào)單位包括濰坊市直、縣市區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)。選調(diào)職位包括A、B兩個類別,其中A類為第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2023年QS榜單前200名高校職位,B類為全國普通高校職位。報考者必須使用有效居民身份證進行報名,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考者可于2022年12月16日11:00至12月27日17:00期間登錄報名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。
4.網(wǎng)上打印報名資料。報名初審?fù)ㄟ^后,報考者應(yīng)及時打印《2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報名登記表》等報名資料,簽署《報考誠信承諾書》。
(二)初選
初選具體方式、時間等將在報名網(wǎng)站公布。
報考者須達到選調(diào)主管部門確定的初選合格分數(shù)線,方可進入復(fù)試環(huán)節(jié)。A類職位按復(fù)試人數(shù)與選調(diào)計劃5:1的比例確定復(fù)試人選,B類職位按3:1的比例確定復(fù)試人選。進入復(fù)試范圍人選名單在報名網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
復(fù)試前組織資格復(fù)審(資格復(fù)審時間、地點和具體材料提報要求,將在報名網(wǎng)站公布)。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程,在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。
資格復(fù)審未通過、未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消復(fù)試資格。復(fù)試人數(shù)達不到比例要求的,空缺名額按照初選成績依次遞補。
(四)復(fù)試
復(fù)試具體方式、時間等將在報名網(wǎng)站公布。
按照初選、復(fù)試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績按照計劃數(shù)1:1的比例,確定體檢考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同,則按照復(fù)試成績由高到低的順序確定;如復(fù)試成績也相同,將組織加試確定體檢考察人選。報考者復(fù)試成績達到70分以上的,方可確定為體檢考察人選。體檢考察人選名單在報名網(wǎng)站公布。
復(fù)試結(jié)束后,縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))根據(jù)職位空缺和實際需求,可視情況組織濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)進入復(fù)試范圍的考生進行第二輪選調(diào)。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.考察。考察工作貫徹落實新時代好干部標準,采取民主測評、個別談話、審核人事檔案、同本人面談等方法進行,客觀全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿Αθ诉x進行資格審核,重點審核提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否符合規(guī)定的選調(diào)條件等內(nèi)容。按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察人選的檔案進行嚴格審核。考察情況作為確定擬選調(diào)人選的重要依據(jù),考察人選不符合選調(diào)職位要求的,不作為擬選調(diào)人選。
(六)確定擬選調(diào)人選
根據(jù)初選、復(fù)試、體檢、考察結(jié)果,確定擬選調(diào)人選名單,在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
因個人放棄等原因,出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時,按照綜合成績依次遞補。
四、管理培養(yǎng)
(一)試用期管理。選調(diào)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用,不合格的予以解聘。
(二)基層鍛煉。濰坊市直事業(yè)單位聘用人員(除教育類選調(diào)職位)參加工作后,統(tǒng)一組織到基層和重點項目一線鍛煉,時間一般為1年。鍛煉結(jié)束后,一般返回選調(diào)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的,可根據(jù)工作需要予以安排。
(三)后續(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理,納入濰坊市“優(yōu)才計劃”信息庫,跟蹤了解,跟蹤培養(yǎng)。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的,可以通過調(diào)任等渠道進入公務(wù)員隊伍。選調(diào)到濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)的不設(shè)最低服務(wù)年限,選調(diào)到其他縣市區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
五、有關(guān)待遇
選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的,納入市直事業(yè)編制,按規(guī)定確定工資薪酬。此外,還享受以下待遇:一是基層和重點項目一線鍛煉期間除正常工資津貼補貼外,博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標準發(fā)放生活補助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》(濰辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進一步加快青年人才集聚的若干措施》(濰組發(fā)〔2022〕32號)等規(guī)定,對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的,分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補貼。
選調(diào)到縣市區(qū)、高新區(qū)、峽山區(qū)工作的,納入事業(yè)編制,按規(guī)定確定工資薪酬,并按相應(yīng)人才政策享受有關(guān)待遇。
選調(diào)到濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)工作的,納入全員崗位聘任管理,執(zhí)行相應(yīng)人事和薪酬等各項管理制度。
六、疫情防控
在選調(diào)組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
七、有關(guān)說明
本次選調(diào)工作,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
選調(diào)工作期間,相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布,請報考者及時關(guān)注,因個人原因錯過重要信息而影響選調(diào)的,責(zé)任自負。
本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機構(gòu)編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件:1、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)職位及計劃
2、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊
3、2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)咨詢電話
中共濰坊市委組織部
中共濰坊市委機構(gòu)編制委員會辦公室
濰坊市人力資源和社會保障局
2022年12月6日
附件1 2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)職位及計劃.xlsx
附件2 2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊.doc
附件3 2023年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)咨詢電話.doc