江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘宣講會

“相約好地方 圓夢新時代”

——江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘宣講會

 

為大力引進經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才，加強年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結(jié)構(gòu)，江蘇省揚州市面向全國部分高校，選聘256名全日制大學本科及以上學歷2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，并將于近期舉辦江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘空中宣講會。

宣講時間：2022年12月8日（周四）19:00

主辦單位：中共揚州市委組織部

參會方式：掃描下方二維碼入會（或點擊鏈接：https://live1.xinchanfeng.com/live/page/8612BCF8DFDCBDFAEB0E93B553A3D1DD?topicid=917576781&shauid=qucXfVkgt8gU1aKf0OKgYw**&vprid=0&sharetstamp=1669904489106&ver=54805456bfd24f4caaeaf626547271d0）

江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘公告：http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/tzgg/202211/720b861fe95941629386f8db34766d8c.shtml

什么是揚州市“優(yōu)青計劃”：

優(yōu)秀青年人才是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是干部人才隊伍的重要組成部分。為進一步加強年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結(jié)構(gòu)，2021年開始，揚州市啟動“優(yōu)青計劃”，面向全國部分高校選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，納入市縣兩級事業(yè)編制。揚州市實施優(yōu)秀青年人才選聘工作，不僅僅是為了招聘事業(yè)單位工作人員，更重要的是為揚州長遠發(fā)展儲備人才、儲備干部，希望通過引進全國知名大學的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，進一步加強年輕干部人才源頭儲備，改善干部人才隊伍來源結(jié)構(gòu)。選聘的優(yōu)秀青年，都將是重點培養(yǎng)的優(yōu)秀年輕干部，揚州市將切實做好優(yōu)秀青年人才培育、選拔、管理、使用工作。

揚州市“優(yōu)青計劃”有什么特點：

“優(yōu)青計劃”貴在一個“優(yōu)”字：揚州市優(yōu)青選聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，每年吸引了大批優(yōu)秀學子報名，所選聘的人員總體層次高、水平優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理。

“優(yōu)青計劃”強在一個“培”字：揚州市高度重視優(yōu)秀青年人才工作，組織、人社部門專門牽頭培養(yǎng)管理，堅持“把青年人才當年輕干部來培養(yǎng)，當優(yōu)秀人才來對待，當自家孩子來關(guān)懷”的原則，對于新入職的優(yōu)秀青年人才，給予發(fā)放生活補貼、明確工資待遇、公積金貸款優(yōu)先發(fā)放等相關(guān)待遇。

“優(yōu)青計劃”重在一個“用”字：揚州市委組織部、市委編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局、市住房公積金管理中心聯(lián)合印發(fā)《揚州市選聘優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)管理辦法》，從崗位分配、培養(yǎng)鍛煉、日常管理、選拔使用等方面，系統(tǒng)構(gòu)建“優(yōu)青計劃”立體培養(yǎng)模式。