12月25日-12月31日招聘信息匯總
發(fā)布時(shí)間：2022-01-4 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
12月25日-12月31日招聘信息匯總
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序號(hào) |
公司 |
崗位 |
是否留用 |
鏈接 |
1 |
上海證券有限責(zé)任公司 |
校招 |
校招 |
rlzyzb@shzq.com |
2 |
黑龍江科技大學(xué) |
校招 |
校招 |
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3 |
中建科工 |
校招 |
校招 |
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4 |
深圳慧通商務(wù)有限公司 |
管培生 |
校招 |
jingxinji@huawei-partners.com |
5 |
湖南省融資擔(dān)保集團(tuán) |
經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)類，法學(xué)類、信息與計(jì)算機(jī)類 |
校招 |
http://campus.51job.com/hnrzdb2022/
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6 |
上海建工 |
投資商務(wù)類，財(cái)務(wù)管理類，法務(wù)管理類，電子信息類，行政職能類 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA
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7 |
國(guó)金證券 |
投行-發(fā)行崗 |
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8 |
交通銀行
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校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg
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9 |
興證全球基金 |
資金清算及注冊(cè)登記崗 |
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10 |
恒逸集團(tuán) |
校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ
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11 |
格力電器 |
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校招 |
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12 |
深圳證券交易所 |
校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ
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13 |
浙江海港 |
校招 |
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https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw
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1. 上海證券有限責(zé)任公司
一、公司簡(jiǎn)介
上海證券有限責(zé)任公司成立于2001年5月，目前系由百聯(lián)集團(tuán)有限公司、國(guó)泰君安證券股份有限公司、上海國(guó)際集團(tuán)有限公司、上海上國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司、上海城投（集團(tuán)）有限公司投資控股的綜合類證券公司。
公司成立以來(lái)，一貫秉承“誠(chéng)信、專業(yè)”的核心價(jià)值觀，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為根本，以專業(yè)服務(wù)為中心；規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、和諧創(chuàng)新；立足上海，服務(wù)全國(guó)，在市場(chǎng)上樹立了良好的企業(yè)形象。公司將致力于打造自身經(jīng)營(yíng)品牌，走現(xiàn)代金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路，不斷做強(qiáng)做大，努力成為國(guó)內(nèi)一流的券商。
二、招聘需求
（一）辦公室
機(jī)要秘書崗
（1）負(fù)責(zé)公司重要文件的起草，工作計(jì)劃、總結(jié)的擬定，領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議紀(jì)要等材料的整理；
（2）負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保上情下達(dá)和下情上報(bào)；
（3）負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作、總經(jīng)理室交辦事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況的督辦工作；
（4）負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、對(duì)外報(bào)送信息督辦工作；
（5）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):文秘、思政、哲學(xué)、新聞、中文相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):金融證券行業(yè)文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):基礎(chǔ)金融知識(shí)，熟悉公司基本業(yè)務(wù)
6.最低能力要求:文書撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力
（二）風(fēng)險(xiǎn)管理總部
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
（1）自營(yíng)權(quán)益及固定投資業(yè)務(wù)、自營(yíng)衍生品投資業(yè)務(wù)、自有資金委托投資業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和計(jì)量，新三板做市業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和計(jì)量，資管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和計(jì)量，種子引導(dǎo)基金業(yè)務(wù)、基金投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和計(jì)量，子公司自有資金投資運(yùn)用的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和計(jì)量；
（2）自有資金持有的金融工具的估值復(fù)核工作、自營(yíng)投資組合壓力測(cè)試工作；
（3）制作市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)晨報(bào)、日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識(shí):熟悉金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場(chǎng)政策及法規(guī)、熟悉各類金融產(chǎn)品的交易規(guī)則
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、信息收集能力、判斷能力
投行內(nèi)核崗
（1）起草公司投資銀行類業(yè)務(wù)內(nèi)核管理的相關(guān)制度；
（2）對(duì)內(nèi)核委員會(huì)決策事項(xiàng)以外以公司名義對(duì)外提交、報(bào)送、出具或披露的投資銀行類項(xiàng)目材料和文件進(jìn)行審核；
（3）督促并檢查相關(guān)部門對(duì)內(nèi)核意見的落實(shí)情況；
（4）內(nèi)核委員會(huì)的日常事務(wù)工作，包括內(nèi)核會(huì)議時(shí)間及參會(huì)委員的安排，發(fā)送內(nèi)核會(huì)議通知和內(nèi)核會(huì)議材料。內(nèi)核會(huì)議記錄、內(nèi)核工作底稿整理等；
（5）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，有FRM或CFA證書者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識(shí):熟悉金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的理念工具方法、熟悉資本市場(chǎng)政策及法規(guī)、熟悉各類金融產(chǎn)品的交易規(guī)則
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、信息收集能力、判斷能力
（三）合規(guī)管理總部
合規(guī)管理崗
（1）擬定公司合規(guī)管理相關(guān)規(guī)程，協(xié)助總部落實(shí)合規(guī)管理各項(xiàng)制度，推進(jìn)合規(guī)管理制度建設(shè)；
（2）開展合規(guī)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告并督促業(yè)務(wù)部門整改完善；
（3）對(duì)公司及公司下屬各部門各類合同及其他重要法律文件進(jìn)行審查，參與公司對(duì)外重要合同的談判、起草，落實(shí)法律事務(wù)管理相關(guān)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):法律相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、有律師事務(wù)所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過(guò)司法考試
5.所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)、扎實(shí)的法律知識(shí)
6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與解決能力、判斷能力、較強(qiáng)的文字功底
（四）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部
基金評(píng)價(jià)崗
（1）負(fù)責(zé)完成基金評(píng)價(jià)牌照要求的相關(guān)基金產(chǎn)品、基金公司等評(píng)級(jí)工作；
（2）不斷優(yōu)化評(píng)級(jí)體系、擴(kuò)大評(píng)級(jí)影響力，承接媒體、監(jiān)管層評(píng)級(jí)服務(wù)需求；
（3）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 知名院校碩士
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有基金評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)
6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
基金評(píng)價(jià)崗
（1）負(fù)責(zé)對(duì)接高凈值客戶或機(jī)構(gòu)或渠道定制性需求，為客戶提供基金投顧解決方案和委托接收服務(wù)，建立收費(fèi)模式；
（2）配合基金投顧相關(guān)培訓(xùn)、宣傳、咨詢等工作，為分支機(jī)構(gòu)開展基金投顧業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持；
（3）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 知名院校碩士
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有基金評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)
6.最低能力要求:邏輯分析能力、研究分析能力、信息收集能力、洞察能力
（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)總部
1.稅務(wù)管理崗
（1）負(fù)責(zé)擬定和完善公司稅務(wù)管理規(guī)章制度, 對(duì)公司適用稅收政策的運(yùn)用及籌劃,負(fù)責(zé)解答各總部及分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)咨詢；
（2）負(fù)責(zé)解答各總部及分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)咨詢；
（3）負(fù)責(zé)各種稅金的計(jì)算、納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳等工作；
（4）負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)稅收優(yōu)惠的申報(bào)及備案工作；編制稅務(wù)需要的各種報(bào)表;
（5）負(fù)責(zé)各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿；負(fù)責(zé)公司的空白發(fā)票保管、各種進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、保管，并對(duì)已開出發(fā)票進(jìn)行登記管理；
（6）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財(cái)務(wù)、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過(guò)注冊(cè)稅務(wù)師資格、CFA、CPA考試者優(yōu)先
5.所需專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及金融、證券相關(guān)知識(shí)
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力
2.融資維護(hù)崗
（1）負(fù)責(zé)拓寬融資渠道，定期維護(hù)和申請(qǐng)銀行授信額度，確保融資渠道的暢通；
（2）實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)管部門對(duì)融資產(chǎn)品的制度頒布，監(jiān)控和促進(jìn)公司滿足監(jiān)管融資要求，及時(shí)申請(qǐng)和維護(hù)融資產(chǎn)品發(fā)行資格；
（3）申請(qǐng)和定期維護(hù)公司的主體和債項(xiàng)信用評(píng)級(jí)；
（4）做好融資產(chǎn)品發(fā)行資格相關(guān)資料的申請(qǐng)和維護(hù)，及時(shí)完成內(nèi)部審批流程；
（5）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財(cái)務(wù)、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及金融、證券相關(guān)知識(shí)
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、文字綜合能力
（六）金融科技總部
1.數(shù)字化推進(jìn)崗：
（1）跟蹤研究數(shù)據(jù)治理相關(guān)的政策導(dǎo)向、成熟標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家、行業(yè)有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展前沿、產(chǎn)業(yè)狀況等；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)的各類算法研究，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，在公司量化投資、量化經(jīng)營(yíng)、量化運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域推進(jìn)實(shí)踐應(yīng)用。
（3）組織擬定數(shù)據(jù)治理工作的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、目標(biāo)和方針以及年度工作計(jì)劃，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度和流程的建設(shè)；
（4）跟進(jìn)公司數(shù)據(jù)治理年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并匯報(bào)重大和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；
（5）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司數(shù)據(jù)治理成果，研究數(shù)字化推進(jìn)方案；
（6）根據(jù)公司數(shù)字化推進(jìn)工作要求執(zhí)行所需的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、需求匯總和匯報(bào)工作，并開展組織內(nèi)部數(shù)字化推進(jìn)的宣貫；
（7）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):財(cái)務(wù)、經(jīng)管相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及金融、證券相關(guān)知識(shí)
6.最低能力要求:邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、文字綜合能力
（七）人力資源總部
1.薪酬福利崗
（1）做好薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)審核工作，根據(jù)員工的出勤、考核等各類變更事項(xiàng)，核算計(jì)發(fā)員工的工資和獎(jiǎng)金，確保公司工資和獎(jiǎng)金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；
（2）為在職員工及退休職工辦理社保、公積金、年金等各項(xiàng)福利的繳納、變更等所有相關(guān)業(yè)務(wù)；
（3）根據(jù)公司規(guī)定，為員工提供薪酬咨詢與結(jié)算，出具收入等證明；
（4）維護(hù)公司薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)并定期更新信息；
（5）編制薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析與測(cè)算公司薪酬總盤使用情況；
（6）協(xié)助做好公司人力成本及員工收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算工作、人力成本預(yù)算、歸口費(fèi)用管理工作；
（7）協(xié)助制訂公司薪酬福利方案，指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的薪酬福利管理工作，確保公司薪酬福利政策的有效實(shí)施；
（8）薪酬管理相關(guān)制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；
（9）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、應(yīng)用心理學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：金融行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：人力資源相關(guān)知識(shí)；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。
2.績(jī)效分析崗
（1）協(xié)助建立公司績(jī)效考核管理體系，制定各條線激勵(lì)辦法；
（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)實(shí)踐，提交調(diào)研報(bào)告；
（3）負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果數(shù)據(jù)的收集匯總和分析，分析績(jī)效差異，提出績(jī)效改善計(jì)劃或建議；
（4）定期對(duì)考核實(shí)施結(jié)果與激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交評(píng)估分析報(bào)告；
（5）根據(jù)公司和各部門績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法，做好各業(yè)務(wù)協(xié)同收入的記賬管理及考核收入調(diào)整，并定期進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金核算與分配工作；
（6）績(jī)效管理相關(guān)制度及管理流程的檢視與優(yōu)化；
（7）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：人力資源、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、精算相關(guān)專業(yè)；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：金融行業(yè)人力資源、績(jī)效管理從業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有績(jī)效考核效果分析與評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：人力資源、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，了解績(jī)效考核制度建立操作；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)分析能力、洞察力、信息收集能力、判斷能力。
（八）審計(jì)稽核總部
1.業(yè)務(wù)支持崗
（1）建立及維護(hù)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)，協(xié)助擬定審計(jì)工作底稿；
（2）完成審計(jì)數(shù)據(jù)篩選與準(zhǔn)備；
（3）參與審計(jì)項(xiàng)目、撰寫審計(jì)報(bào)告，落實(shí)復(fù)核審計(jì)整改結(jié)果；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè)：審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：證券行業(yè)審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、數(shù)倉(cāng)開發(fā)與數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格，具有國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師資格者優(yōu)先；
5.所需專業(yè)知識(shí)：審計(jì)相關(guān)知識(shí)、金融證券相關(guān)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理及操作，編程語(yǔ)言C/C++、JAVA、PYTHON、GO等；
6.最低能力要求：邏輯分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、信息搜集能力。
（九）數(shù)字金融總部
1.品質(zhì)管理崗
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)上線前的需求論證，評(píng)估反饋，并組織上線前系統(tǒng)測(cè)試，出具測(cè)試報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)上線后的正常運(yùn)行，如有異常及時(shí)定位業(yè)務(wù)問(wèn)題并做好業(yè)務(wù)反饋；
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的前端操作培訓(xùn)和服務(wù)支持；
（4）根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出合理化建議和需求，主動(dòng)參與產(chǎn)品需求評(píng)估和設(shè)計(jì)，提供相關(guān)的業(yè)務(wù)支持；
（5）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有數(shù)字金融產(chǎn)品前端操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與操作知識(shí)
6.最低能力要求:信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、操作培訓(xùn)能力、溝通協(xié)調(diào)能力
2.數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
（1）負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方對(duì)接，收集數(shù)據(jù)方面需求，為部門各團(tuán)隊(duì)提供日常數(shù)據(jù)分析支持，包括渠道拓展、用戶轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務(wù)發(fā)展、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等多維度數(shù)據(jù)分析工作；
（2）監(jiān)控各類產(chǎn)品服務(wù)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng)，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的良性循環(huán)；
（3）負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、用戶畫像、智能運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的產(chǎn)品管理工作；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)
6.最低能力要求:數(shù)據(jù)收集及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉總部各類業(yè)務(wù)
（十）信息技術(shù)總部
核心交易運(yùn)維崗
（1）負(fù)責(zé)公司核心交易系統(tǒng)的運(yùn)維管理；
（2）負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署、變更、測(cè)試、上線升級(jí)、故障排除、技術(shù)支持及應(yīng)急處理；
（3）制定系統(tǒng)操作流程和記錄表單；制定核定系統(tǒng)應(yīng)急計(jì)劃，定期進(jìn)行應(yīng)急演練；
（4）負(fù)責(zé)核心交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；
（5）管理并評(píng)估外包系統(tǒng)開發(fā)商的技術(shù)支持工作。
（6）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):計(jì)算機(jī)、信息管理或相關(guān)工科類專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)知識(shí)、金融知識(shí)，熟悉系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維流程，了解公司核心交易系統(tǒng)
6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、問(wèn)題分析與解決能力
應(yīng)用開發(fā)崗
（1）負(fù)責(zé)完成信息系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼編寫與調(diào)試等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)所開發(fā)模塊的開發(fā)計(jì)劃制定、開發(fā)進(jìn)度推進(jìn)、開發(fā)質(zhì)量保證等相關(guān)工作；
（3） 負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)研發(fā)能力提升。
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求: 全日制本科
2.優(yōu)選專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有互聯(lián)網(wǎng)、證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)及金融、證券相關(guān)知識(shí)，精通Java，熟練使用Oracle/Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
6.最低能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、信息收集能力
（十一）信用業(yè)務(wù)總部
1.標(biāo)的證券管理崗
（1）負(fù)責(zé)擔(dān)保證券的管理和調(diào)整；
（2）負(fù)責(zé)標(biāo)的證券的管理和折算率調(diào)整；
（3）負(fù)責(zé)折算率模型的維護(hù)；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)；
6.最低能力要求：財(cái)務(wù)分析能力、洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、信息收集能力。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)維崗
（1）根據(jù)信用業(yè)務(wù)法律法規(guī)和部門業(yè)務(wù)需求，制定和完善融資融券等信用業(yè)務(wù)賬戶權(quán)限管理相關(guān)制度、操作規(guī)范等；
（2）完成融資融券等信用業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置；
（3）完成融資融券等信用業(yè)務(wù)閥值的設(shè)置；
（4）根據(jù)管理制度和分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，完成信用業(yè)務(wù)賬戶權(quán)限設(shè)置；
（5）負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
（6）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求；
（7）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有信用業(yè)務(wù)賬戶權(quán)限管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)，熟悉信用業(yè)務(wù)及其相關(guān)法規(guī)制度；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)管理能力、需求洞察能力、快速處理問(wèn)題能力。
（十二）研究所
1．債券分析師：
（1）對(duì)債券市場(chǎng)形勢(shì)、政策進(jìn)行研究和分析，并形成書寫報(bào)告；
（2）對(duì)內(nèi)外部客戶提供債券方面的路演、報(bào)告會(huì)等服務(wù)；
（3）對(duì)債券市場(chǎng)發(fā)展中的重大問(wèn)題進(jìn)行集中研究，并對(duì)不同專題提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略和解決方案；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作；
1.最低學(xué)歷要求 全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬
2.優(yōu)選專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有債券分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)，熟悉債券市場(chǎng)
6.最低能力要求：分析研究能力、文字寫作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力
2.行業(yè)分析師崗
（1）負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)公司動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)和規(guī)律，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘行業(yè)公司的潛在投資價(jià)值，并形成書面報(bào)告；
（2）負(fù)責(zé)為內(nèi)外部客戶提供深入的行業(yè)研究報(bào)告、行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)告、上市公司調(diào)研報(bào)告、個(gè)股投資價(jià)值分析報(bào)告，并開展相關(guān)的路演、報(bào)告會(huì)服務(wù)等；
（3）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬
2.優(yōu)選專業(yè):與研究行業(yè)相關(guān)的專業(yè)；工科和商科復(fù)合背景
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.所需資格證書:證券從業(yè)資格，通過(guò)CFA、CPA相關(guān)考試者優(yōu)先 所需專業(yè)知識(shí):金融知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
5.最低能力要求:分析研究能力、文字寫作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力
3. 研究銷售崗
（1）開展基金、保險(xiǎn)、信托、銀行理財(cái)子、高凈值客戶等外部客戶的開發(fā)與維護(hù)，并獲取收入；
（2）向服務(wù)范圍內(nèi)證券投資機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的投資顧問(wèn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研究所資源，組織營(yíng)銷服務(wù)，完成路演；
（4）協(xié)同公司各條線業(yè)務(wù)開展工作；
（5）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制碩士及以上，條件特別優(yōu)異者可放寬； 2.優(yōu)選專業(yè)：財(cái)務(wù)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等； 3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有客戶拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、投融資管理知識(shí)，熟悉公司各條線業(yè)務(wù)；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、客戶維護(hù)能力、銷售能力、財(cái)務(wù)分析能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)。
（十三）運(yùn)營(yíng)中心
1．清算執(zhí)行崗
（1）負(fù)責(zé)完成所有分支機(jī)構(gòu)客戶資金和證券的三級(jí)清算、對(duì)賬工作；及時(shí)、準(zhǔn)確做好公募基金券商結(jié)算模式的資金及證券的清算對(duì)賬工作，確保客戶資產(chǎn)信息的安全；
（2）配合部門負(fù)責(zé)人做好客戶第三方存管交易結(jié)算資金的清算對(duì)賬及相關(guān)的特殊業(yè)務(wù)處理；
（3）及時(shí)進(jìn)行柜臺(tái)系統(tǒng)的清算參數(shù)及需求提交等工作，確保客戶資金及證券清算的準(zhǔn)確性和完整性，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的有序開展；
（4）負(fù)責(zé)公司法人層面資金和證券的清算、對(duì)賬工作；
（5）及時(shí)進(jìn)行法人結(jié)算系統(tǒng)的清算參數(shù)提交，與新意公司對(duì)口聯(lián)絡(luò)人的溝通；
（6）落實(shí)總部和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)、清算工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融、證券、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
6.最低能力要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、問(wèn)題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、信息收集能力。
2．登記存管崗
（1）受理公司其他二級(jí)部門及各分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的登記存管業(yè)務(wù)；
（2）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、中國(guó)結(jié)算公司和證券交易所的業(yè)務(wù)規(guī)則予以指導(dǎo)、檢查及報(bào)送，并不定期地對(duì)分支機(jī)構(gòu)開展相關(guān)培訓(xùn)工作；
（3）做好開戶網(wǎng)點(diǎn)中登業(yè)務(wù)平臺(tái)信息維護(hù)及分支機(jī)構(gòu)證券賬戶開戶印章的管理等工作，積極做好與中國(guó)結(jié)算公司的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)有序開展；
（4）落實(shí)總部和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)管、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融、證券、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
6.最低能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的職業(yè)操守。
（十四）資產(chǎn)管理總部
1、宏觀策略研究崗
（1）分析海外、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、貨幣政策，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場(chǎng)、權(quán)益市場(chǎng)進(jìn)行分析跟蹤研究；
（2）跟蹤債券市場(chǎng)收益率變動(dòng)趨勢(shì)、權(quán)益市場(chǎng)變化趨勢(shì)、大宗外匯市場(chǎng)的變化，并對(duì)未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行判斷，為部門債券及大類資產(chǎn)配置提供投資建議；
（3）根據(jù)部門需要，提供宏觀、策略相關(guān)報(bào)告；
（4）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制碩士研究生；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有證券或基金行業(yè)研究、投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、投融資管理知識(shí)，熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)；
6.最低能力要求：邏輯分析能力、決策力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力、信息收集能力、判斷能力。
2、渠道銷售崗
（1）負(fù)責(zé)渠道客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作；
（2）圍繞公司整體營(yíng)銷方案，制定渠道銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
（3）了解渠道客戶的需求，及時(shí)反饋并落實(shí)；
（4）根據(jù)客戶需求，進(jìn)行相應(yīng)的渠道路演等相關(guān)工作；
（5）基礎(chǔ)文案及宣傳材料的整理及制作；
（6）落實(shí)總部和部門交辦的其他工作。
1.最低學(xué)歷要求：全日制本科；
2.優(yōu)選專業(yè)：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有證券、銀行、期貨、基金等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.所需資格證書：證券從業(yè)資格；
5.所需專業(yè)知識(shí)：金融知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
6.最低能力要求：銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、文字寫作能力、信息收集能力、洞察能力。
三、報(bào)名方式
1.投遞方式：簡(jiǎn)歷命名為“姓名+崗位+畢業(yè)時(shí)間”，發(fā)送至rlzyzb@shzq.com；
2.簡(jiǎn)歷投遞截至春節(jié)前；面試時(shí)間將陸續(xù)安排。
2. 黑龍江科技大學(xué)
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/rlNjtuonyHpVnBhGsipKYQ
3. 中建科工
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/m8BoDKXEHoL-PGZyNk-3oA
4. 深圳慧通商務(wù)有限公司（華為全資子公司）
與誰(shuí)同行，決定了你能走多遠(yuǎn)——公司簡(jiǎn)介
華為是全球領(lǐng)先的ICT（信息與通信）基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商，致力于把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。
華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)已連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)，全場(chǎng)景生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展下，手機(jī)、PC、平板、可穿戴設(shè)備、移動(dòng)寬帶終端、家庭終端、消費(fèi)者云等均實(shí)現(xiàn)健康、快速增長(zhǎng)。
深圳慧通商務(wù)有限公司為華為投資控股有限公司全資子公司，以市場(chǎng)化的方式面向華為及其他大中型企業(yè)提供高端服務(wù)，同時(shí)為消費(fèi)者業(yè)務(wù)提供相關(guān)服務(wù)。
在這里你將代表華為與全球消費(fèi)者溝通對(duì)話
新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)+導(dǎo)師帶培：全方位賦能，助你一路成長(zhǎng)
清晰的門店發(fā)展路徑
| 國(guó)內(nèi)門店全球門店 | |||
| 智能生活館旗艦店 | |||
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)
基本工資+績(jī)效+提成+及時(shí)激勵(lì)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利保障(五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+法定年假)
*附：具體薪資構(gòu)成和福利，根據(jù)崗位進(jìn)行匹配，具體以面試簽約溝通情況為準(zhǔn)。
有溫度的工作氛圍
我們崇尚簡(jiǎn)單、高效的工作氛圍，為大家提供多元的辦公環(huán)境，在每個(gè)關(guān)鍵的日子為大家送上關(guān)懷，還會(huì)定期組織問(wèn)題活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。
能力多大，舞臺(tái)就有多大——崗位介紹
崗位 |
職責(zé) |
新零售管理培生 |
1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)，并能基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議 |
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)； |
|
3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成； |
|
4、營(yíng)造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意。 |
|
5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者，如何通過(guò)觀察與評(píng)估，及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，進(jìn)而達(dá)到顧客滿意； |
我們一直在尋找這樣的你
1、不限專業(yè)。只要你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱愛，一切皆有可能！
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力，富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新精神；
3、擁有積極向上的態(tài)度及較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力；
4、對(duì)擁有多部門的工作經(jīng)歷感興趣，愿意從事營(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的管理工作；
5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。
加入我們，開啟你的夢(mèng)想之旅
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郵件標(biāo)題：姓名+聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞：jingxinji@huawei-partners.com
5. 湖南省融資擔(dān)保集團(tuán)
一、公司簡(jiǎn)介
湖南省融資擔(dān)保集團(tuán)于2017年4月28日成立，注冊(cè)資金60億元，是湖南省最高信用等級(jí)的AAA級(jí)專業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，處于全國(guó)擔(dān)保行業(yè)第一梯隊(duì)。
集團(tuán)主要職責(zé)是：以自身為龍頭建立健全再擔(dān)保體系，擴(kuò)大中小微企業(yè)和“三農(nóng)”融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模；以集團(tuán)對(duì)市州政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)股權(quán)投資為紐帶，構(gòu)建覆蓋全省的融資擔(dān)保組織體系。
作為省管金融企業(yè)，集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作重要論述和考察湖南重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，充分發(fā)揮全省融資擔(dān)保行業(yè)龍頭引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建“一個(gè)體系”（湖南省再擔(dān)保體系）和“兩個(gè)平臺(tái)”（中小微金融服務(wù)平臺(tái)和政銀擔(dān)合作平臺(tái)），引導(dǎo)和帶動(dòng)體系內(nèi)擔(dān)保機(jī)構(gòu)全力支持國(guó)家“鄉(xiāng)村振興”和省委“三高四新”等重大戰(zhàn)略實(shí)施，著力緩解全省中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)融資難、融資貴，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
（三）堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
（四）堅(jiān)持寧缺毋濫原則。
三、招聘需求
（一）基本條件
畢業(yè)生須為2022年1月至2022年8月之間畢業(yè)的初次就業(yè)人員（未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系），具有普通高等院校碩士研究生（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）招聘崗位
序號(hào) |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
1 |
經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)類 |
7 |
2 |
法學(xué)類 |
1 |
3 |
信息與計(jì)算機(jī)類 |
2 |
匯總 |
10 |
|
以上崗位工作地點(diǎn)均為長(zhǎng)沙，薪資為12-15萬(wàn)元/年。
四、招聘流程
序號(hào) |
流程 |
計(jì)劃時(shí)間 |
備注 |
1 |
投遞簡(jiǎn)歷 |
2021年12月21日-2022年1月9日17:00 |
*注：具體時(shí)間將根據(jù)最新疫情變化情況進(jìn)行安排，最終以收到的通知為準(zhǔn)。 |
2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年1月14日前 |
|
3 |
人才測(cè)評(píng) |
2022年1月11日-1月15日前 |
|
4 |
筆試 |
2022年1月15日 |
|
5 |
面試 |
2022年1月16日 |
|
6 |
體檢 |
2022年1月下旬 |
|
7 |
背景調(diào)查 |
||
8 |
發(fā)放offer |
||
9 |
簽訂三方 |
五、申請(qǐng)方式
（一）點(diǎn)擊湖南省融資擔(dān)保集團(tuán)2022校園招聘專欄（http://campus.51job.com/hnrzdb2022/），選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線申請(qǐng)。
（二）本次網(wǎng)申截止時(shí)間為2022年1月9日17:00。
（三）申請(qǐng)者應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和所提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如提供虛假或不全信息，我司有權(quán)取消其申請(qǐng)資格，由此導(dǎo)致的一切后果由申請(qǐng)者本人負(fù)責(zé)。
（四）申請(qǐng)者務(wù)必保證提供的聯(lián)系方式（包括E-mail，手機(jī)號(hào)碼等）正確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通。
（五）除網(wǎng)申外，我司不接受其他形式的投遞方式。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）招聘期間，我司將通過(guò)網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
（二）我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）用工形式：與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同。
（四）咨詢電話：0731-83397003。
6. 上海建工
招聘崗位：投資商務(wù)類，財(cái)務(wù)管理類，法務(wù)管理類，電子信息類，行政職能類
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/PTmVer0OxtARhj7kP07aUA
7. 國(guó)金證券
招聘崗位：投行-發(fā)行崗
8. 交通銀行
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/4XiiKYsgOxro08eCBfeGhg
9. 興證全球基金
招聘崗位：資金清算及注冊(cè)登記崗
10. 恒逸集團(tuán)
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/tj5nkp_aTvJ-hMA4Z-y5rQ
11. 格力電器
一、公司簡(jiǎn)介
珠海格力電器股份有限公司成立于1991年，1996年11月在深交所掛牌上市。現(xiàn)已發(fā)展成為多元化、科技型的全球工業(yè)集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)覆蓋家用消費(fèi)品和工業(yè)裝備兩大領(lǐng)域，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷160多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2018年入圍福布斯全球最佳雇主榜單世界百?gòu)?qiáng)，連續(xù)多年入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單。
公司現(xiàn)有近9萬(wàn)名員工，其中包含近1.6萬(wàn)名科研人員和3萬(wàn)多名技術(shù)工人，在國(guó)內(nèi)外建有15個(gè)生產(chǎn)基地，同時(shí)建有6個(gè)再生資源基地，覆蓋了從上游生產(chǎn)到下游回收全產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)了綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。 公司現(xiàn)有16個(gè)研究院、126個(gè)研究所、1045個(gè)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)院士工作站，擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、機(jī)器人工程技術(shù)研發(fā)中心各1個(gè)，同時(shí)成為國(guó)家通報(bào)咨詢中心研究評(píng)議基地。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期沉淀積累，目前申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專利88765項(xiàng)，在2019年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局排行榜中，格力電器排名全國(guó)第六、家電行業(yè)第一，擁有33項(xiàng)“國(guó)際領(lǐng)先”技術(shù)，獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)2項(xiàng)。
格力堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持走自主創(chuàng)新發(fā)展道路，大力加強(qiáng)自主人才培養(yǎng)，繼續(xù)引領(lǐng)全球制冷行業(yè)技術(shù)發(fā)展，持續(xù)發(fā)力在智能裝備、通信設(shè)備等領(lǐng)域創(chuàng)造更多的領(lǐng)先技術(shù)，全面實(shí)現(xiàn)制造數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化、服務(wù)數(shù)字化，不斷滿足全球消費(fèi)者對(duì)美好生活的向往，在智能化新時(shí)代開創(chuàng)新的局面、譜寫新的篇章！
二、 2022屆校園招聘計(jì)劃
1、招聘對(duì)象：2022年本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生
2、招聘崗位信息
崗位類別 |
職位方向 |
崗位類別 |
職位方向 |
技術(shù)研發(fā)類 |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) |
博士生 |
人工智能、電力電子、弱電、 |
制冷技術(shù) |
|||
電控軟件設(shè)計(jì) |
|||
電控硬件設(shè)計(jì) |
信息技術(shù)類 |
應(yīng)用軟件設(shè)計(jì) |
|
電氣設(shè)計(jì) |
人工智能 |
||
電機(jī)與電器 |
軟件測(cè)試 |
||
電力電子 |
IC設(shè)計(jì) |
||
噪聲振動(dòng) |
制造技術(shù)類 |
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 |
|
流體仿真 |
經(jīng)營(yíng)銷售類 |
銷售管理培訓(xùn)生 |
格銳先鋒計(jì)劃
針對(duì)2022屆優(yōu)選碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，可被納入“格銳先鋒計(jì)劃”，更多招聘信息等你解鎖，歡迎各位優(yōu)秀的同學(xué)投遞簡(jiǎn)歷。
說(shuō)明：最新招聘信息請(qǐng)以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
三、成長(zhǎng)發(fā)展在格力
1、寬闊的人才發(fā)展空間
公司提供上不封頂?shù)难邪l(fā)投入、“技術(shù)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、“能者上，庸者下”的用人機(jī)制以及內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)（工作滿一年）。
2、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司擁有“公司--部門--科室--個(gè)人”的四級(jí)人才培養(yǎng)體系、應(yīng)屆大學(xué)生“逐夢(mèng)格力 3-6-1培育計(jì)劃”、中基層管理干部培養(yǎng)、營(yíng)銷服務(wù)人員培養(yǎng)、內(nèi)外部專家大講堂、在職學(xué)位教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷等人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供滿足全崗位序列、全職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)項(xiàng)目及資源支持。
3、全面的薪資福利體系
基礎(chǔ)性薪資福利：全面豐富的薪資待遇，五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
激勵(lì)性薪資福利：科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、稀缺專業(yè)補(bǔ)貼、合理化建議獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)金。
人性化員工福利：帶薪年休假、定期體檢、部門團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等多項(xiàng)福利。
政府補(bǔ)貼：根據(jù)珠海市政府、橫琴粵澳深度合作區(qū)的有關(guān)人才政策，給予新引進(jìn)的青年人才租房和生活補(bǔ)貼（具體申請(qǐng)細(xì)則以政府公布為準(zhǔn)），此外還有高層次人才、青年優(yōu)秀人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才、學(xué)位與專業(yè)技術(shù)技能提升等各項(xiàng)人才評(píng)審激勵(lì)政策，根據(jù)實(shí)際情況申報(bào)。
4、貼心的衣食住行保障
衣：免費(fèi)提供工作服，每?jī)赡険Q發(fā)一次，職場(chǎng)生活等你開啟；
食：供應(yīng)覆蓋南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的員工用餐中心，實(shí)惠可口；
?。杭译娂揖啐R全的現(xiàn)代化集體公寓；已婚員工家庭式“過(guò)渡房”，方便舒適；
行：覆蓋珠海各大公交站點(diǎn)的上下班班車網(wǎng)絡(luò)，暢通無(wú)阻；
學(xué)：簽約即可獲得企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還有超多趣味活動(dòng)帶你近距離感受職場(chǎng)，助你職場(chǎng)快人一步；
娛：?jiǎn)T工活動(dòng)中心提供免費(fèi)籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房、閱覽室、游泳池、KTV包房等活動(dòng)設(shè)施，更有眾多興趣協(xié)會(huì)等你參加。
5、規(guī)范的人事服務(wù)支持
公司具有獨(dú)立的人事管理權(quán)，可為大學(xué)生解決珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)戶口、免費(fèi)托管大學(xué)生人事檔案并接收黨組織關(guān)系，讓每位有志大學(xué)生扎根特區(qū)。
四、歡迎應(yīng)聘格力
1、應(yīng)聘流程
在線網(wǎng)申——在線測(cè)評(píng)/筆試——面試（共兩輪）——簽約說(shuō)明——簽約
2、網(wǎng)申渠道
【電腦端網(wǎng)申】請(qǐng)登錄公司官方網(wǎng)站http://www.gree.com.cn點(diǎn)擊“誠(chéng)聘英才”頁(yè)面注冊(cè)您的個(gè)人簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷填寫完整并選擇校招職位進(jìn)行投遞（限投1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇），系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)觸發(fā)測(cè)評(píng)，請(qǐng)立即完成。
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【手機(jī)端網(wǎng)申】掃描下方二維碼，添加關(guān)注“格力電器招聘”官方服務(wù)公眾賬號(hào)，點(diǎn)擊“加入格力→校園招聘”選項(xiàng)，選擇崗位即可進(jìn)行網(wǎng)申，簡(jiǎn)歷投遞后，請(qǐng)登錄官網(wǎng)進(jìn)行信息確認(rèn)，并立即完成測(cè)評(píng)。
注：測(cè)評(píng)和面試安排將通過(guò)短信、郵件方式通知，請(qǐng)密切關(guān)注。
3、了解與聯(lián)系我們
公司官方網(wǎng)站：http://www.gree.com.cn
咨詢郵箱：campus@cn.gree.com（請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）
小G客服：關(guān)注“格力電器招聘”公眾號(hào)，右下角菜單點(diǎn)擊“小G客服”，為您24小時(shí)在線解答校招疑問(wèn)
公司地址：廣東省珠海市前山金雞西路789號(hào)（519070）
聲明：公司在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何理由收取求職者費(fèi)用、證件原件，不會(huì)以產(chǎn)品推銷作為錄取條件，歡迎監(jiān)督。
格力電器人力資源部
2021年12月
12. 深圳證券交易所
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/ruVj_Z7PFPtEBzjo--AjXQ
13. 浙江海港
招聘崗位：校招
簡(jiǎn)歷投遞：https://mp.weixin.qq.com/s/LoSpKQPeXQx0ClA05J-dyw
