發(fā)布時(shí)間：2021-12-2 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
，
落實(shí)中央人才工作會議精神，推動(dòng)湖南省屬監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱
“企業(yè)”）高質(zhì)量發(fā)展
，
為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，現(xiàn)公開選拔2022年度省國資委“英培計(jì)劃”人才
。
為切實(shí)做好人才選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
????一、選拔對象
????湖南省國資委
“英培計(jì)劃”人才是指湖南
省國資委牽頭組織
，
由企業(yè)從高校中選拔，并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同
，
具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
????2022年度“英培計(jì)劃”人才選拔共
23
家省屬國有企業(yè)參與
，
選拔人數(shù)結(jié)合企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)籌研究確定
。
????二、選拔條件
????（一）具有中華人民共和國國籍
。
????（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
，
具有良好的政治素養(yǎng)和民本情懷，增強(qiáng)
“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
。
????（三）理想信念堅(jiān)定
，
品學(xué)兼優(yōu)，一貫表現(xiàn)良好
；
志愿到基層一線工作，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)
，
服從組織分配。
????（四）大學(xué)本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生（
2021年1月1日至2022年7月31日之間畢業(yè)
）
。
國內(nèi)高校畢業(yè)生須在
2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證
，
國外高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國
外
學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
。
????（五）
大學(xué)本科生年齡在
26周歲以下（
1996年1月1日以后出生
）
，
碩士研究生年齡在
29周歲以下（
1993年1月1日以后出生
）
，
博士研究生年齡在
32周歲以下（
1990年1月1日以后出生
）
。
????（六）身體健康
。
????
三、選拔程序
????本次
“英培計(jì)劃”人才選拔工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用
。
????（一）
報(bào)名：
????1.報(bào)名時(shí)間：
2021年
11
月
29
日至
2021年
12
月
19
日
。
????2.報(bào)名方式：
請報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（
http://campus.51job.com/ypjh2022
)進(jìn)行報(bào)名
。
每名報(bào)考人員限報(bào)2個(gè)職位。報(bào)名資料提交成功后不得修改報(bào)考職位
。
????（二）
資格審查
????報(bào)名時(shí)
，
對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，擇優(yōu)通過
。
審查通過的，參加面試
，
未通過資格審查的人員不再另行通知
。
????資格審查貫穿選拔工作各環(huán)節(jié)、全過程
。
其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知
。
????（三）面試
????通過資格初審后
，
舉行現(xiàn)場面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
，
屆時(shí)須攜帶本人身份證原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現(xiàn)場面試
，
面試方式另行研究后確定。
????（四）
考察
????結(jié)合面試情況
，
確定擬考察對象。由選拔企業(yè)到考察對象所在高校進(jìn)行實(shí)地考察
，
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)素養(yǎng)、社會實(shí)踐、遵紀(jì)守法等方面的情況
。
如因疫情原因不能實(shí)地考察，考察方式另行研究后確定
。
????（五）體檢
????根據(jù)考察情況
，
確定體檢對象，并統(tǒng)一到長沙市體檢
。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
????（六）公示
????綜合面試、考察等情況
，
研究確定擬錄用人員名單，并
在湖南省國資委網(wǎng)站、各企業(yè)網(wǎng)站、
“2022年英培計(jì)劃官網(wǎng)”（
http://campus.51job.com/ypjh2022
）
進(jìn)行公示
，
公示期為
5個(gè)工作日
。
公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的，由各選拔企業(yè)按照規(guī)定與學(xué)生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議
。
????（七）錄用
????擬選拔對象持畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證等按期到企業(yè)報(bào)到
，
并辦理錄用入職手續(xù)。
????有以下情形之一的
，
取消錄用資格：
????1
.
有違法違紀(jì)違規(guī)行為的
；
????2
.
有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的
；
????3
.
不服從選拔企業(yè)安排分配的
；
????4
.
不能在
2022年7月31日前拿到畢業(yè)證、學(xué)位證或
教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書
的
；
????5
.
不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的
；
????6
.
存在有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適合作為選拔對象其他情形的
。
????四、培養(yǎng)管理
????1.對“英培計(jì)劃”人才進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)
，
建立“英培計(jì)劃”人才培養(yǎng)管理檔案，及時(shí)將“英培計(jì)劃”人才的教育培訓(xùn)、考核考察、獎(jiǎng)懲等情況歸入檔案
。
????2.建立關(guān)心關(guān)愛制度
，
為“英培計(jì)劃”人才及其配偶、子女在社保、購房、就學(xué)等方面提供幫助或便利條件。
????3.推動(dòng)多崗位多層次實(shí)踐鍛煉
，
對“英培計(jì)劃”人才逐人制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，有意識安排其在艱苦條件、復(fù)雜環(huán)境中等基層一線接受鍛煉
，
增長才干，在基層一線鍛煉時(shí)間一般不少于2年
；
有條件的還應(yīng)安排其參與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)。
????4.建立重點(diǎn)使用機(jī)制
，
將實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、符合任職條件的優(yōu)秀“英培計(jì)劃”人才，及時(shí)選拔到企業(yè)經(jīng)營管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位
。
????5.建立培訓(xùn)機(jī)制
，
每年定期對“英培計(jì)劃”人才進(jìn)行調(diào)訓(xùn)。
????
五、一次性生活補(bǔ)貼
????列入湖南省國資委
“英培計(jì)劃”人才
，
博士研究生一次性給予6萬元生活補(bǔ)
貼
，
碩士研究生一次性給予
4萬元生活補(bǔ)
貼
，
本科生一次性給予
3萬元生活補(bǔ)
貼
。
??
??六、其他
????列入省國資委
“英培計(jì)劃”人才應(yīng)作出為企業(yè)服務(wù)5年以上的承諾
。
????本次選拔不需要繳納報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)
。
????本公告由湖南省國資委負(fù)責(zé)解釋
。
????湖南省國資委咨詢電話：
0731--82211557
????網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0731--83397691
????電話咨詢時(shí)間：工作日
9：
3
0—1
2
：
0
0
，
1
4
：
3
0—17：00
2022年度湖南省國資委“英培計(jì)劃”人才專業(yè)需求表
湖南省國資委
202
1
年
11
月
29
日
