2021年江蘇省儀征市選聘優(yōu)秀青年人才公告
發(fā)布時間：2021-04-22 編輯：上海財經(jīng)大學春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
為進一步優(yōu)化年輕干部隊伍結構，大力推進儀征高質量發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開選聘一批經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺的優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘對象和名額
選聘對象：全國“雙一流”建設高校、揚州大學2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（符合其他條件的儀征籍往屆畢業(yè)生亦可報名）。
選聘名額：15名，具體名額為：
（1）綜合類崗位5名，優(yōu)先選聘城鄉(xiāng)建設、經(jīng)濟金融、智能制造、信息技術、生態(tài)環(huán)境、安全生產等緊缺專業(yè)人才；
（2）教育類崗位5名，優(yōu)先選聘語文、數(shù)學、化學、生物、政治、地理等學科緊缺專業(yè)人才；
（3）醫(yī)學類崗位5名，優(yōu)先選聘臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、康復醫(yī)學與理療學、傳染病、急診醫(yī)學等緊缺專業(yè)人才。
二、報名條件
報名人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調能力。
2.大學本科生一般為1995年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1992年9月1日以后出生，博士研究生一般為1989年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.報名人員應如期畢業(yè)，并于2021年8月31日前取得教育部認可的相應學歷、學位證書；教育類本科生須取得高中教師資格、研究生須在上崗后三年內取得高中教師資格。
5.在校期間未受過紀律處分。
6.優(yōu)先選聘中共黨員（含中共預備黨員），擔任過學生干部或獲得過院（系）級及以上榮譽的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、選聘程序
按照線上報名與資格初審、適崗能力評價與線上面談、資格復審與綜合能力考評、確定擬選聘人選、體檢與考察、公示聘用等步驟實施。
1.線上報名與資格初審。考生登錄儀征黨建（dj.yizheng.gov.cn）、儀征市人力資源和社會保障局（www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj）、儀征市教育局（www.yizheng.gov.cn/yizsjyj）、儀征市衛(wèi)生健康委員會（www.yizheng.gov.cn/yizhengwjw）等網(wǎng)站下載填寫《報名登記表》，并及時將報名材料的掃描件或照片發(fā)送到相應崗位報名電子郵箱（郵件名：姓名+院校+專業(yè)）。
報名材料包括：①本人身份證正反面；②大學以來學歷學位證書或就業(yè)推薦表；③必修課成績單及排名；④院（系）級及以上獎勵的證明；⑤擔任學生干部的證明；⑥中共黨員（含中共預備黨員）證明；⑦學術成果、資格證書及其它相關證明材料。
報名時間：2021年4月25日9:00—5月14日16:00（非報名期間內上傳報名材料的將不予審核）。報名期間，按照有關條件對報名人員進行初審。
2.適崗能力評價與線上面談。對通過初審的報名人員，綜合考慮學校、專業(yè)、獲得獎勵、擔任學生干部等因素進行適崗能力評價，確定參加線上面談人選。根據(jù)適崗能力評價、線上面談情況，最終確定進入綜合能力考評人員名單。
3.資格復審與綜合能力考評。綜合能力考評前須提交報名材料原件進行資格復審，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。綜合能力考評采取面試的方式進行，其中綜合類、醫(yī)學類崗位為結構化面試，教育類崗位為模擬上課，具體時間和地點另行通知（參加綜合能力考評的考生往返路費、食宿給予定額補貼）。綜合能力考評成績采取百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評價、線上面談和綜合能力考評情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬選聘人選。
5．體檢與考察。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，組織擬選聘人選體檢，對體檢合格人員納入考察范圍，組織實施考察。
6．公示聘用。對通過體檢和考察的擬選聘人選進行公示，時間7個工作日。因放棄、體檢或考察不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按綜合計分從高到低的順序進行遞補。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
進入綜合能力考評的差額人選，可根據(jù)個人意愿和儀征市園區(qū)、鎮(zhèn)、國有企業(yè)需求情況，雙選調劑到儀征市園區(qū)、鎮(zhèn)、國有企業(yè)工作。
四、培養(yǎng)管理
1.選聘人員納入事業(yè)編制，與相關事業(yè)單位訂立聘用合同，聘用合同中約定在儀征市的最低服務年限為3年（含試用期），享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇和儀征市有關人才津補貼。
2.綜合類選聘人員由市組織人社部門根據(jù)實際工作需要和個人特長特點，分配到具體事業(yè)單位；教育類選聘人員由市教育局分配到四星級普通高中江蘇省儀征中學；醫(yī)學類選聘人員由市衛(wèi)健委分配到三級綜合性醫(yī)院儀征市人民醫(yī)院。
3.選聘人員試用期一年，期滿考核合格的辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。
4．選聘人員由市委組織部、市人社局及相應主管部門跟蹤管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦參加各類培訓，優(yōu)先評聘職稱，擇優(yōu)納入儀征市優(yōu)秀年輕干部庫，加強培養(yǎng)管理。
五、紀律監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514—83439731（儀征市委組織部干部監(jiān)督科）。各崗位的政策咨詢電話及報名郵箱見附件1。
六、本公告由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2021年4月19日
