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2020年淄博市沂源縣“名校人才特招行動”（山東站）招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時間：2020-07-6 編輯：上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...

為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》，決定開展“名校人才特招行動”，為我縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就沂源縣“名校人才特招行動”（山東站）招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍

（一）特招人員范圍

本次特招人員范圍分為2類：

1、“國內(nèi)頂尖名?！?，允許應(yīng)聘的人員范圍為：國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生（高校名單詳見附件2）。

2、“雙一流高?！保试S應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（高校及學(xué)科名單詳見附件3）。

（二）學(xué)位學(xué)歷要求

本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

6、年齡一般在40周歲及以下（1979年7月5日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。

7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘崗位及有關(guān)說明

（一）招聘崗位

本次招聘崗位為沂源縣縣屬事業(yè)合并招聘崗位73個和沂源縣鎮(zhèn)辦事業(yè)單位合并招聘崗位24個，具體數(shù)量及要求詳見附件1-1。沂源縣人民醫(yī)院招聘崗位30個，具體數(shù)量及要求詳見附件1-2。

（二）有關(guān)說明

1、關(guān)于招聘專業(yè)

一流大學(xué)建設(shè)高校所有專業(yè)、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科專業(yè)。

2、關(guān)于時間計算

國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年7月5日及以前取得。

四、招聘辦法

本次招聘通過郵箱報名、面談（面試）、簽約、考察（資格審查）、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

（一）郵箱報名

1、報名時間為公告之日起至2020年7月14日12:00。

2、報名需提交的電子版材料：

（1）應(yīng)聘人員報名表（附件4）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。

（2）應(yīng)聘人員信息表（附件5）。

（3）符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，沒有發(fā)放畢業(yè)證書和學(xué)位證書的可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。

（4）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明；其中公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘單位同意，也可在考察、體檢時提交。

3、報名方式：

應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定電子郵箱yyxrsjsyk@zb.shandong.cn進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表（WORD電子版）+應(yīng)聘人員信息表（EXCEL電子版）+本人有效期內(nèi)的“山東省電子健康通行碼”圖片（或截圖）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、學(xué)歷學(xué)位證書、個人疫情防控承諾書（附件6）等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法詳見附件7。

（二）面談（面試）

本次招聘通過面談（面試）的方式，分縣屬事業(yè)單位組、鎮(zhèn)辦事業(yè)單位組和衛(wèi)生事業(yè)單位組，分別對應(yīng)聘人員的崗位匹配度進行綜合測評。

面談（面試）時間：7月15日上午8:00

面談（面試）地點：山東省濟南市。具體面試地點電話通知。

面談（面試）內(nèi)容以測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等為主。面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績相同者，則進行加試，并以加試成績確定排名。

面談（面試）執(zhí)行回避制度，面談（面試）考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面談（面試）設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到最低合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面談（面試）成績當(dāng)場公布。根據(jù)成績分縣屬、鎮(zhèn)辦和衛(wèi)生由高分到低分進行選崗。

（三）簽約

面談（面試）結(jié)束后，招聘主管機關(guān)與考察人選當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（四）考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘主管機關(guān)負責(zé)組織，具體時間和要求在沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/）發(fā)布，并進行電話通知。

1、考察：

考察工作與資格審查工作同步進行，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

我縣相關(guān)部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。

考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘主管機關(guān)研究決定。

2、體檢：

體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由縣財政承擔(dān)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、公示：

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

（五）聘用

招聘工作結(jié)束后，公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）相關(guān)待遇

試用期滿后，對應(yīng)聘到鎮(zhèn)辦事業(yè)單位的人員在工作中表現(xiàn)突出的教育培訓(xùn)、干部提拔使用等方面同等條件下優(yōu)先使用；應(yīng)聘到沂源縣人民醫(yī)院的按照醫(yī)院現(xiàn)有獎勵政策進行獎勵。

（七）報銷費用

本次招聘實行“五免”：一是免招聘報名費，二是報銷赴濟南面試單程路費，三是免費提供面試前一天住宿，四是報銷濟南至沂源體檢單程路費，五是免費體檢。

五、疫情防控要求

根據(jù)我省疫情防控要求，做好本次招聘的疫情防控工作，凡違反我省我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。