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桂林市2020年面向全國部分高校招聘事業(yè)單位高層次人才公告

發(fā)布時間:2020-07-2 編輯:上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽:loading...

為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快構(gòu)建多層次人才支撐體系,加大高層次人才引進(jìn)力度,吸引各方優(yōu)秀人才到桂林干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究,決定面向全國部分高校開展桂林市本級事業(yè)單位高層次人才招聘工作,全市53個招聘單位共87個職位計劃招聘100人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

全國部分高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(高校名單詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

(七)報考年齡:碩士研究生30周歲以下(198971日以后出生),博士研究生35周歲以下(198471日以后出生)。

三、招聘程序

桂林市2020年事業(yè)單位高層次人才招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在桂林人才網(wǎng)(www.glrcw.com)、桂林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、全國相關(guān)招聘信息網(wǎng)、各大院校及高校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息,并通過提前聯(lián)系各高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動宣傳。

(二)報名與資格審查

本次考試不收取報名費(fèi)。符合條件的報考人員可對照《桂林市2020年事業(yè)單位高層次人才職位計劃表》(附件2),下載填寫報名登記表(附件3),并于2020715日前將報名登記表發(fā)送至郵箱sydwgccrczp@163.com。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》(附件4)核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒有列入,但報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報考條件。

(三)面試

面試時間初步安排在8月,具體時間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,面試合格成績需達(dá)60分,面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

進(jìn)入面試的報考人員,請攜帶報名登記表(原件)、居民身份證(原件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件)按時參加面試,未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格。

面試結(jié)束后,招聘主管部門將對無人報考或無人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的招聘職位進(jìn)行調(diào)劑,組織面試成績合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行二次報名,并予以擇優(yōu)錄用。

(四)體檢

面試結(jié)束當(dāng)天,根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢的人員并安排體檢,體檢時間視情況定于面試的第二天或第三天。參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定,統(tǒng)一在桂林市進(jìn)行體檢,體檢不合格將取消聘用資格。

(五)考察

考察工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。

(六)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實,經(jīng)核查屬實,不得聘用。受聘人員試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以確定崗位;不合格的,取消聘用。

四、享受待遇

正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還可以享受桂林市相應(yīng)高層次人才待遇。

(一)博士研究生認(rèn)定為第五類高層次人才的可享受8萬元的人才津貼,30萬元的購房補(bǔ)貼,未購買住房的享受1000/月的租賃補(bǔ)貼。

(二)碩士研究生認(rèn)定為第六類高層次人才的可享受4萬元的人才津貼,15萬元的購房補(bǔ)貼,未購買住房的享受500/月的租賃補(bǔ)貼。

(三)在我市無購房、未曾享受租賃補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生,可申請入住人才公寓過渡,免租金1年。

(四)以上獎勵中,具體獎勵方式根據(jù)《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》(市辦發(fā)〔201919)執(zhí)行。

(五)試用期滿后,博士在管理崗位的,可聘任為七級職員。碩士在管理崗位的,可聘任為八級職員。其中表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以通過先掛后任的方式,調(diào)入機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位。

五、編制保障

經(jīng)桂林市認(rèn)定的高層次人才,可使用人才專項編制,專編專用。經(jīng)認(rèn)定的高層次人才在市本級事業(yè)單位內(nèi)流動的,編隨人走;調(diào)入機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位以及辭職、調(diào)離市本級事業(yè)單位的,人才專項編制予以收回。

六、紀(jì)律要求

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,分步實施、有序推進(jìn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會各界監(jiān)督。并嚴(yán)格執(zhí)行各項政策規(guī)定和紀(jì)律要求,嚴(yán)厲查處各種不正之風(fēng)和違反組織人事工作紀(jì)律的違法違紀(jì)行為。

七、其他事項

(一)招聘工作期間,報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)系電話暢通。

(二)在招聘過程中出現(xiàn)自愿放棄相應(yīng)資格或體檢、考察不合格的,按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)本次招聘工作實行誠信報名。報考人員應(yīng)根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。對提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本次招聘工作地點(diǎn)設(shè)在桂林市內(nèi),報考人員可憑報名登記表及往來桂林交通票據(jù)免費(fèi)入住我市青年人才驛站,入住期限為3天。

(五)面試期間有關(guān)疫情防控工作按照廣西《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》執(zhí)行,考生應(yīng)在面試前14天申領(lǐng)廣西健康碼,持廣西健康碼非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,面試期間配合做好疫情防控工作。

(六)咨詢電話:0773-2817846。

 

   附件1.桂林市2020年面向全國部分高校招聘事業(yè)單位高層次人才高校名單.xls

附件2.桂林市2020年面向全國部分高校招聘事業(yè)單位高層次人才職位計劃表.xls

附件3.桂林市2020年面向全國部分高校招聘事業(yè)單位高層次人才報名登記表.doc

附件4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版).xls

 

 

         中共桂林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

         2020629