普洱市黨政儲(chǔ)備人才招引公告

2020年普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”

黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告

普洱市2020年面向高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生，作為黨政儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引對(duì)象

（一）博士研究生；

（二）“雙一流”大學(xué)或相當(dāng)層次高校全日制碩士研究生，普洱市急需緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬到非“雙一流”大學(xué)優(yōu)秀全日制碩士研究生；

（三）“雙一流”A類大學(xué)全日制優(yōu)秀本科生。

招引對(duì)象不含定向生以及委培生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動(dòng)服務(wù)普洱發(fā)展。

（二）有志從事黨政工作，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，于2020年如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月24日以后出生，不含當(dāng)天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年6月24日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1993年6月24日以后出生）。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）承諾在普洱服務(wù)期不少于7年（含試用期）。

中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”大學(xué)或相當(dāng)層次高校就讀，擔(dān)任過(guò)校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。到江城縣、瀾滄縣、孟連縣、西盟縣工作的服務(wù)期減少1年并適當(dāng)放寬年齡、畢業(yè)學(xué)校要求。

三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員。也可根據(jù)個(gè)人意愿到普洱市所屬各層級(jí)國(guó)有企業(yè)工作。入職后達(dá)到公務(wù)員調(diào)任資格條件的，可調(diào)任與所任職單位對(duì)應(yīng)層級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作。也可根據(jù)工作需要或個(gè)人意愿，繼續(xù)留在所任職事業(yè)單位或到普洱市所屬各層級(jí)國(guó)有企業(yè)工作。

（二）安家補(bǔ)貼。博士研究生30萬(wàn)元，碩士研究生5萬(wàn)元，分5年平均撥付；本科生2萬(wàn)元，分2年平均撥付。

（三）編制專用。黨政儲(chǔ)備人才首次入職事業(yè)單位所需事業(yè)編制，根據(jù)入職單位隸屬關(guān)系由市、縣（區(qū)）編制部門專項(xiàng)保障，不占所入職單位編制，編制專用、人走編收。在事業(yè)單位首次提拔任職的，不占單位職數(shù)。

（四）培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

（五）零門檻落戶。可申請(qǐng)將戶口登記在實(shí)際居住社區(qū)的集體戶口。

（六）住房支持。家庭及本人在工作地?zé)o自有住房的，可選擇申請(qǐng)公租房或租房貨幣補(bǔ)貼。申請(qǐng)公租房的，可不審核財(cái)產(chǎn)和收入條件，給予優(yōu)先安排，最長(zhǎng)租住3年；申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，按每月300元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼1年。公租房和租房補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。購(gòu)買普洱市轄區(qū)內(nèi)商品住房的，由住建部門協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)商給予普惠營(yíng)銷之外的購(gòu)房?jī)?yōu)惠并優(yōu)先選房，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠便捷購(gòu)房金融服務(wù)。

四、方式和程序

（一）政策宣講。在北京、上海、重慶、成都、西安、昆明等地部分高校舉行政策宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解答。政策宣講會(huì)具體事宜通過(guò)高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站另行通知。

（二）發(fā)布公告。在各高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站、云南網(wǎng)、普洱市人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱黨建網(wǎng)、普洱日?qǐng)?bào)及“普洱黨建學(xué)習(xí)時(shí)”、“普洱人社”微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

（三）報(bào)名和資格初審。報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，填寫《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），將完整的《報(bào)名推薦表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審；國(guó)外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）以及經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔（格式為JPG或PDF，圖像清晰），打包壓縮后上傳至指定郵箱：puerrck01@163.com或puerrck02@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“學(xué)校+學(xué)位+姓名+身份證號(hào)”。未按要求上傳的均視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為2020年6月24日09:00至7月7日18:00。

（四）確定初步人選。根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素，確定初步人選。

（五）資格復(fù)審。中共普洱市委組織部對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審，列入初步人選人員提供《報(bào)名推薦表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試。面試定于8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，取綜合平均分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。

（七）體檢。中共普洱市委組織部組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

（八）考察。主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

（九）確定具體崗位。根據(jù)面試、體檢結(jié)果、考察情況及報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)，結(jié)合普洱市實(shí)際，按照人崗相適的原則確定單位和崗位。

（十）公示。確定崗位人員名單在云南網(wǎng)、普洱市人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱黨建網(wǎng)、普洱日?qǐng)?bào)和“普洱黨建學(xué)習(xí)時(shí)”、“普洱人社”微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（十一）聘用。公示期滿無(wú)異議簽訂擬聘用協(xié)議。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。若至2020年11月底前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格。

（十二）其他要求。

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的，取消聘用資格。

2.報(bào)名人員自愿放棄面試的，由本人提交親筆簽名的情況說(shuō)明或由2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

3.參與面試但未參與后續(xù)環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

4. 工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅(jiān)持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。

未盡事宜由中共普洱市委組織部和普洱市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（傳真）：0879—2138449。

 

附件：普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)報(bào)名推薦表.doc

 

中共普洱市委組織部

普洱市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月22日