煙臺(tái)市2020八角灣優(yōu)才計(jì)劃選聘公告

山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)

2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘公告

（上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）

 

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年10月設(shè)立，是全國(guó)首批14個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)之一，區(qū)內(nèi)規(guī)劃有中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)三大片區(qū)之一的煙臺(tái)片區(qū)、中韓（煙臺(tái)）產(chǎn)業(yè)園兩大核心區(qū)之一的西區(qū)、煙臺(tái)保稅港區(qū)西區(qū)、國(guó)際招商產(chǎn)業(yè)園等重要開放載體。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，形成了機(jī)械制造、電子信息兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級(jí)，生物醫(yī)藥、化工新材料兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)崛起，大數(shù)據(jù)、節(jié)能環(huán)保、智能制造等潛力產(chǎn)業(yè)增容擴(kuò)規(guī)的產(chǎn)業(yè)格局，先后落戶世界500強(qiáng)項(xiàng)目88個(gè)，產(chǎn)值過百億元企業(yè)4家，過十億元企業(yè)30家，在2019年商務(wù)部國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)綜合排名中位列第八，是煙臺(tái)市現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)中心、先進(jìn)制造業(yè)中心、科技創(chuàng)新中心、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心，也是全省最具發(fā)展活力的園區(qū)之一。

為適應(yīng)自貿(mào)時(shí)代的發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，擬實(shí)施2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”，面向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校定向選聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，充實(shí)干部人才隊(duì)伍，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量及崗位設(shè)置

共計(jì)劃選聘55名，其中專業(yè)崗位30名，綜合崗位25名。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見《2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘職位表》（附件1）。

二、選聘資格條件

（一）上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（中外合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、獨(dú)立學(xué)院除外）。2017年后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，大學(xué)本科階段必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制四年制及以上學(xué)制。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力，能夠在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2002年7月31日以前出生）。其中，大學(xué)本科畢業(yè)生24周歲以下（1995年8月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)生27周歲以下（1992年8月1日以后出生），博士研究生畢業(yè)生30周歲以下（1989年8月1日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

（五）報(bào)考專業(yè)崗位的，要求為碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（六）報(bào)考綜合崗位的，要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員（含預(yù)備黨員）或在大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

主要學(xué)生干部是指：校（院、系）學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、學(xué)監(jiān)會(huì)等）主席、副主席、秘書長(zhǎng)，任滿1屆以上；學(xué)生黨支部書記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記，任滿1學(xué)年以上。

（七）報(bào)考崗位所需全部資格條件、資格證書（除畢業(yè)證書、學(xué)位證書外）等需在2020年5月15日（含）前取得。

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。有吃苦奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)基層工作需要。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。曾受過處分、刑事處罰和被開除公職的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。擬報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn/），進(jìn)入2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人只能填報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)需上傳相關(guān)證明材料彩色掃描件（材料清單見附件2）。建立報(bào)名容缺機(jī)制，因客觀條件，暫無法上傳選聘職位要求所需證明材料的，經(jīng)報(bào)考者本人作出能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的承諾，并上傳《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》（模板見附件3）后，可以先報(bào)名；在規(guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）內(nèi)無法提供的，取消資格。

報(bào)名時(shí)間：5月15日8:30—5月18日16:00

2.資格初審。請(qǐng)報(bào)名人員于5月19日8:30前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審情況。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，將不能更改。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員可下載打印《2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘報(bào)名登記表》。

資格初審時(shí)間：5月15日8:30—5月19日8:30。未通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。如報(bào)名人員對(duì)審核結(jié)果有異議，可在5月19日12:00前向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意審核結(jié)果。

最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選聘人數(shù)3倍的專業(yè)崗位，或達(dá)不到計(jì)劃選聘人數(shù)2倍的綜合崗位，分別按1:3、1:2的比例相應(yīng)核減選聘計(jì)劃,崗位核減的計(jì)劃可視情況調(diào)整到其他崗位。已報(bào)考被取消選聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

（二）網(wǎng)絡(luò)預(yù)選

根據(jù)工作需要，對(duì)通過資格初審人員，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻預(yù)選。綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、政治面貌、擔(dān)任學(xué)生干部、外語水平及視頻面談交流情況等因素，確定通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)選人員范圍。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)選具體安排相關(guān)信息將通過報(bào)名網(wǎng)站等途徑公布。

（三）綜合測(cè)試

通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)選的人員進(jìn)行綜合測(cè)試。原則上，綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考專業(yè)崗位的，不安排筆試；報(bào)考綜合崗位的，均需進(jìn)行筆試。

筆試、資格審查、面試時(shí)間與地點(diǎn)等信息將通過報(bào)名網(wǎng)站等途徑公布。

1.筆試。參加筆試人員須提前在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，持本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試實(shí)行百分制，重點(diǎn)測(cè)試政治理論水平、邏輯思維能力、分析解決問題能力、文字寫作能力等。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試成績(jī)合格線，隨筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站一并公布。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按照選聘計(jì)劃1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有達(dá)到最低合格線人數(shù)確定面試范圍人員，最后一名成績(jī)并列人員一同進(jìn)入面試范圍。

2.資格審查。進(jìn)入面試人員（包括未安排參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員）均需進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。未能按時(shí)提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

3.面試。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化方式（根據(jù)崗位特點(diǎn)，招商類崗位視情增加其他測(cè)試），重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面能力以及舉止儀表、與崗位的匹配度等。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，不足60分的不予聘用。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)其他崗位進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員的面試最低成績(jī)。

4.總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)滿分為100分，未安排參加筆試環(huán)節(jié)的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；安排參加筆試環(huán)節(jié)的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考專業(yè)崗位的，根據(jù)總成績(jī)，按照選聘計(jì)劃的1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員；報(bào)考綜合崗位的，根據(jù)總成績(jī)，按照選聘計(jì)劃的1:1.2的比例由高分到低分確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員。如出現(xiàn)成績(jī)并列且影響聘用的，參加筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績(jī)順序確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模匦旅}對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試的成績(jī)排序確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員；未參加筆試環(huán)節(jié)的，重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，以重新面試的總成績(jī)排序確定進(jìn)入擬體檢、考察范圍人員。

5.現(xiàn)場(chǎng)簽約。總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照選聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議。

    （四）體檢與考察

1.體檢。體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。根據(jù)選聘計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人選，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，并組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）等干部人事檔案相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象相關(guān)信息、報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。如經(jīng)考察不合格，或發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中有不符合干部人事檔案相關(guān)政策規(guī)定情況的，或在選聘過程中存在弄虛作假以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和其他不誠(chéng)信行為的，取消聘用資格。

   （五）聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，作為擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議，于正式畢業(yè)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的，或公示期內(nèi)有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從進(jìn)入同一崗位擬體檢、考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

四、管理使用

1.聘用人員統(tǒng)一分配到服務(wù)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、高水平對(duì)外開放一線以及基層鎮(zhèn)街進(jìn)行重點(diǎn)鍛煉培養(yǎng)，培養(yǎng)期一般不少于2年。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。

不服從統(tǒng)一管理分配的、未按期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員均使用事業(yè)編制并簽訂聘用合同，聘期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用后，按煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)有關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選聘工作的全過程，凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。

2.報(bào)名人員在選聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

4.本公告由“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535—6396667

監(jiān)督電話：0535—6396669

技術(shù)咨詢電話：15314238007

（以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）

 

附件1.doc：2020年“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘職位表

附件2.doc：相關(guān)證明材料清單

附件3.doc：個(gè)人誠(chéng)信承諾書（模板）

 

 

 

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)  自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū) 

“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                2020年5月7日