東莞市“百名博士黨政國企人才計劃” 2019年第三期公開招聘人員公告
發(fā)布時間：2019-09-11 編輯：上海財經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
東莞市實施“十百千萬百萬”人才工程，啟動百名博士黨政國企人才計劃。從2019年起，用3年時間，選拔100名博士專業(yè)人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作目標(biāo)
從2019年起,用3年時間選拔100名博士專業(yè)人才充實到我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)，推動建設(shè)一支有戰(zhàn)略思維、世界眼光、專業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)干部隊伍。今年第三期計劃面向社會招聘27名博士人才。
二、招聘崗位和要求
本次招聘事業(yè)單位管理崗位5人、專業(yè)技術(shù)崗位16人，市屬國有企業(yè)崗位6人。具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位和東莞市市屬國有企業(yè)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
到事業(yè)單位任職的，符合相關(guān)資格條件的，聘任事業(yè)單位七級、八級管理崗位，或十級及以上專業(yè)技術(shù)崗位。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補助，其中包括20萬元安家補貼（稅前），以及8萬元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?。
到市屬國企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位（或相當(dāng)崗位，含管理崗位和技術(shù)崗位）。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補助，其中包括20萬元安家補貼（稅前），以及8萬元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?。
博士研究生任職試用期1年（國企崗位博士研究生任職試用期半年），最低服務(wù)年限5年。已領(lǐng)取我市安家補助或特色人才購房補貼的，不再重復(fù)享受；已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補貼的，安家補助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。試用期滿轉(zhuǎn)正后，每年發(fā)放生活津貼8萬元，連續(xù)發(fā)放10年。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開東莞工作的，需返還已領(lǐng)取的安家補助。
四、招聘程序
（一）報名
1. 基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
（5）符合計劃生育政策規(guī)定。
（6）年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國內(nèi)外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。
2. 下列人員不得報考：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
（3）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（5）在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3. 報名方法
采取網(wǎng)上報名。填寫相關(guān)報名表格（報考事業(yè)單位崗位的填寫附件2，報考國有企業(yè)崗位的填寫附件3），并附上個人簡歷及相關(guān)報名材料。
需提交的其他報名資料：
（1）身份證正反面PDF掃描件；
（2）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件；
（4）工作經(jīng)驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）PDF掃描件；
（5）近期一寸免冠電子照片。
4. 報名時間：2019年9月1日至9日20日。
5. 網(wǎng)址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent
（二）資格初審
資格初審時間：2019年9月20日至9月25日
根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合報名人員的專業(yè)特長和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
（三）面試
1. 面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，市屬國有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會同市國資委及相關(guān)國有企業(yè)開展。面試按實際通過審核人數(shù)開考，成績采用百分制，面試成績設(shè)定75分入圍分?jǐn)?shù)線。
2.入圍面試的考生于面試前一天攜帶所有報名材料原件到指定地點參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，未參加資格復(fù)審或復(fù)審未通過的取消面試資格。考生憑面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)水平、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績當(dāng)場宣布。面試時間、地點另行通知。
3. 考試成績計算
考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照執(zhí)行。
（五）政治審查和考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》對體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗證材料。市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照執(zhí)行。
（六）確定擬聘人員、公示
對體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會保障局及用人企業(yè)在門戶網(wǎng)站等媒體公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。原則上，面試工作結(jié)束后的兩個月內(nèi)完成聘用審批工作。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網(wǎng)站查詢。
（三）擬聘人員于省外取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認(rèn)的，取消擬聘人員資格。
六、其他事項
對來莞面試人員的交通費用,組織方將憑票據(jù)實給予交通費用補貼（省內(nèi)最高500元人民幣，省外最高3000元人民幣，中轉(zhuǎn)站不超過1個，以實際票據(jù)為準(zhǔn)）。
咨詢電話：事業(yè)單位類：0769-22836761，聯(lián)系人：單先生；
0769-22305698，聯(lián)系人：羅先生；
市屬國企類：0769-22223106，聯(lián)系人：葉小姐；
報名系統(tǒng)咨詢：18805065725，聯(lián)系人：宋小姐。
附件： |
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3. |
中共東莞市委組織部 東莞市人力資源和社會保障局
東莞市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2019年8月30日
