2017年寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

2017年寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部。經(jīng)研究，決定面向全國(guó)2018屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)聘用的辦法，通過(guò)資格審查、第一輪面試、筆試、第二輪面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘的崗位和對(duì)象

2018年全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

（二）招聘條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備招聘崗位所需資格條件；

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見(jiàn)附件1。年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員需在2018年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)。2017年9月1日至2018年8月31日期間畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）碩士研究生及以上人員可等同于2018年全日制普通高校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，但考生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員登錄寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)行信息注冊(cè)報(bào)名。經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入第一輪面試環(huán)節(jié)，如通過(guò)資格初審人員不足招聘計(jì)劃的3倍，將核減部分招聘指標(biāo)。（報(bào)名截止日期：2017年12月8日）

（二）第一輪面試：對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員進(jìn)行集中面試，并進(jìn)行崗位適應(yīng)性能力測(cè)試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄報(bào)考資格。面試人員需攜帶下列資料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表（紙質(zhì)版、本人簽名）、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（協(xié)議書(shū)）、學(xué)生干部履歷證明材料、榮譽(yù)證書(shū)等，請(qǐng)各位報(bào)考人員提前做好準(zhǔn)備工作。

（三）筆試：根據(jù)第一輪面試情況，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：5比例確定筆試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試）。筆試總分100分，考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析和文字寫(xiě)作能力，具體考試內(nèi)容委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

（四）第二輪面試：第二輪面試總分100分，主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，不足60分者淘汰。面試考題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

（五）成績(jī)：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和第二輪面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。

（六）體檢及考核：參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示及錄用：擬聘用人員名單將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘單位將在上海、武漢兩地設(shè)置考場(chǎng)，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。請(qǐng)考生就近選擇考試地點(diǎn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）招聘單位將給予進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生一定額度的交通食宿補(bǔ)貼。

 

本次公開(kāi)招聘咨詢電話：0574-87861637、0574-86765812、0574-86751786

監(jiān)督電話：0574-86768892

寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：www.daxie.gov.cn

 

附件：2017年寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.doc          

 

寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)人事局

                               2017年11月24日