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湖北省咸寧市2017年從重點高校引進黨政干部儲備人才公告

發(fā)布時間：2017-03-23 編輯：上海財經(jīng)大學春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...

為夯實創(chuàng)新驅動、綠色崛起發(fā)展戰(zhàn)略實施人才保障，經(jīng)研究決定，2017年從重點高校引進100名黨政干部儲備人才?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、引進對象

國內重點和國外知名高校優(yōu)秀全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

二、引進計劃

共100名，其中市直40名，咸安區(qū)、赤壁市、嘉魚縣、通城縣、崇陽縣、通山縣各10名。具體崗位計劃見附件1《咸寧市2017年從重點高校引進黨政儲備人才崗位表》

三、資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正、身體健康；

2.于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；

3.博士研究生年齡在35周歲以下（1982年7月31日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年7月31日以后出生），本科生年齡在26周歲以下（1991年7月31日以后出生）；

4.中共黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。

具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在咸寧市區(qū)域內機關事業(yè)單位參加工作的；

8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名和資格審查

1.報名時間：2017年3月10日至3月25日。

2.報名所需材料：（1）《咸寧市2017年引進黨政干部儲備人才報名登記表》（附件2）；（2）本人近期1寸免冠彩色登記照；（3）與招考崗位要求相關的材料原件和復印件，包括本人學歷證、學位證、身份證、專業(yè)技術職稱資格證或職業(yè)資格證等相關證件；（4）崗位要求有工作經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明、勞動（聘用）合同、工資發(fā)放表等相關證明材料（至少提供一種）；（5）應屆畢業(yè)生需提供學生證，學校院系提供的的全日制學習證明；（6）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明。

3.報名方式：考生將填寫完整的《報名登記表》及報名所需材料發(fā)送到報名郵箱xnchitone@163.com，相關證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片，符合完整清晰易于辨認的要求。

4.報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，并對填報信息和提供材料負法律責任。

5.報名結束后5個工作日之內，通過資格初審的考生名單在咸寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)上予以公布，沒有通過資格初審的考生將進行電話通知（或發(fā)送短信和電子郵件）。資格審查貫穿招引全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

五、考試

1.經(jīng)資格審查合格的考生進入筆試程序，博士免筆試。筆試主要測查應聘人員閱讀理解能力、知識運用能力、政策理解能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力和文字表達能力。視報名情況設置考試地點，考試時間地點另行通知。對通過資格審查人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位予以取消或核減（有博士報考的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例）。

2.根據(jù)筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試人員，博士不計入比例人數(shù)。面試主要測查應聘人員的基本能力素質、管理角色意識、政策把握能力、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力。對參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位予以取消或核減（有博士參加面試的崗位根據(jù)具體情況研究確定比例）。

3.根據(jù)同一崗位的考生面試成績從高到低，按1:1比例確定考察對象名單。

4.筆試、面試均不收取費用。

六、考察和體檢

考察突出德才素質，重點對其道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況進行考察。考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

因考察體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)崗位面試成績排名依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

七、公示和聘用

擬聘用人員在咸寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，提請市委人才工作領導小組研究審定后，辦理進編和聘用手續(xù)。

八、管理及待遇

1.政治待遇。使用事業(yè)編制上編，一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時間一般為2年；試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理轉正手續(xù)，其中，博士確定為事業(yè)單位7級管理崗位職務（相當于正科級職務），碩士確定為事業(yè)單位8級管理崗位職務（相當于副科級職務）；掛職鍛煉2年期滿，經(jīng)考核合格者，符合條件的博士、碩士可聘任為黨政機關單位正科級、副科級領導職務；工作滿4年的本科生，可確定為事業(yè)單位8級管理崗位職務（相當于副科級職務）；考核不合格者，就地解聘；符合公務員調任條件的，可調入黨政機關擔任相應的領導職務。

2.經(jīng)濟待遇。（1）工資待遇。按國家機關事業(yè)單位工資標準確定。（2）發(fā)放生活補貼。市、縣財政分級負擔，發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續(xù)發(fā)放3年。

3.服務保障。在引進人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優(yōu)先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的，可按規(guī)定申請公租房，或由用人單位給予一定租房補貼。

4.服務期限。引進人才最低服務期為5年（經(jīng)組織調動的除外），服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。

九、其它

本公告由咸寧市人力資源和社會保障局負責解釋，并在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）、咸寧組工網(wǎng)（http://www.xnzg.gov.cn/）、咸寧市人社局門戶網(wǎng)（/）進行發(fā)布。

待遇政策咨詢電話：市委人才辦0715-8126920

重點高校目錄咨詢電話：市教育局0715-8271726

報名及考務咨詢電話：市人社局0715-8235950，咸寧智通人力資源服務有限公司0715-8235114

附件：

附件1.咸寧市2017年從重點高校引進黨政儲備人才需求崗位匯總表(2).doc